Как защитить свои права в случае сокращения персонала и предложении понижения должности в органе местного самоуправления

Вопрос №2354647 из г. Уфа
опубликован 09.04.2013, 22:25

В органе местного самоуправления сокращение численности сотрудников, изменение штатного расписания. В нашем управлении сокращен один отдел в полном составе. Я являюсь начальником отдела, который не сокращается, НО мне выдали уведомление о сокращении, так как на мою должность руководитель хочет назначить начальника сокращаемого отдела с устной мотивировкой не портить ему картину перед пенсией. Мне предлагают должность простого специалиста, т.е. понижение. Как защитить свои права?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рискулов Азамат Мухаметович

Адвокат Стерлитамак, стаж 16 лет

4.9 917 отзывов

Абсолютно незаконно, напишите жалобу в гит или прокуратуру

10.04.2013, 11:41

Спасибо за ответ! Только боюсь после обращения в данные инстанции мне можно будет на всю оставшуюся жизнь забыть о работе в муниципалитете, хотелось бы просто грамотно и мотивировано побеседовать с кадровиком и попытаться миром отстоять свою позицию, но боюсь что меня "уйдут" по п.7 ч.1. ст. 77 ТК как отказавшегося от изменившихся условий трудового договора

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права в случае сокращения персонала и предложении понижения должности в органе местного самоуправления

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы