Неправильная запись даты в книге выдачи аттестатов - возможные последствия и снятие строгого предупреждения
Вопрос №2355180
из г. Красноярск
опубликован 10.04.2013, 08:34
опубликован 10.04.2013, 08:34
Работаю в школе, при заполнении книги выдачи аттестатов (документ строгой отчетности) я допустила ошибку, неправильно записала дату приказа о выдаче аттестатов. Директор школы вынес мне строгое предупреждение с формулировкой За халатное отношение при заполнении книги выдачи аттестатов. В приказе я расписалась. Правомерно ли это? (Ведь существуют до строгого предупреждения другие виды административного воздействия. И когда снимается данное наказание? (Других взысканий и предупреждений не имею)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана,
строгое предупреждение - как вид дисциплинарного взыскания - законом не предусмотрен
ТК РФ
Статья 192. Дисциплинарные взыскания
Задать вопрос о практическом применении этой статьи в вашей конкретной ситуации можно в Вопросах-Ответах.
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Работодатель вынес неправомерный приказ. Вы вправе обжаловать его в судебном порядке.
10.04.2013, 08:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Строгое предупреждение, в соответствии со статьей 193 ТК РФ, дисциплинарным взысканием не является.
10.04.2013, 08:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 877
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 810
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 643
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.2
5 418
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
4.7
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Орёл
Кожухов Д. Н.
5
175
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Предупреждение о сокращении должности и отсутствие приказа - что делать и правомерно ли составлены документы?
Администрация школы вывесила предупреждение за использование мобильного телефона на переменах - законное ли это действие?
В инспекции труда мне сказали, что меня должны были автоматически перевести на эту строчку после окончания срока предупреждения.
Возможно ли уволить без предупреждений, если другие сотрудники имеют предупреждения?
Нас лишили премиальных без предупреждения, ведь первоначальное устанавливают предупреждение.
Правомерно ли наказание при наложении штрафа за предупреждение учителю через полгода?
Учитель школы без объяснений и предупреждений лишен стимулирования на 100%. Возможно ли такое лишение без предписания и приказа?
Противоречит ли мера дисциплинарного воздействия "предупреждение" перечню мер дисциплинарных взысканий?
Судья выдает судебный приказ без указания даты выдачи - можно ли его отменить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут