Как узаконить и передать сайт предприятию и получить оплату за его создание и обслуживание?

Вопрос №2355645 из г. Гагарин
опубликован 10.04.2013, 13:55

Работаю программистом в ФГБУ (федеральное госбюджетное учреждение). Под нажимом руководства создал сайт предприятия. Сайт существует с сентября 2011 г. Договор, техническое задание, опросный лист, договор на информационное сопровождение не были оформлены. В итоге сайт принадлежит мне лично, сам его обслуживаю бесплатно, а за хостинг и домен предприятие платит. Как узаконить данное состояние – передать сайт предприятию, мне оплатят за создание сайта, будут платить за обслуживание? Уволится нельзя –некуда, а руководство этим пользуется.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Василенков Сергей Васильевич

Юрист Смоленск, стаж 16 лет

4.8 5439 отзывов

Сайт, созданный работником, в трудовые обязанности которого входит эта обязанность, будет служебным произведением, а работник - его автором (п. 1 ст. 1295 ГК РФ). Исключительные права на сайт будут принадлежать работодателю. Иное может быть установлено в трудовом или гражданско-правовом договоре между организацией и автором. Если же сайт создан вне рамок трудового договора или служебного задания, то работодатель не получает права на него по умолчанию. Необходимо заключение отдельного договора.

10.04.2013, 16:21

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 4 (с изм. и доп., вступ. в силу с 04.01.2026)

Статья 1295. Служебное произведение

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как узаконить и передать сайт предприятию и получить оплату за его создание и обслуживание?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 4 (с изм. и доп., вступ. в силу с 04.01.2026)

Похожие вопросы