Если незаконно, то на основании чего?
06.04.2005, 18:53 • г. Нижний Новгород
Законны ли действия администрации ОАО гостиничный комплекс: заставляют, под угрозой увольнения подписывать договор о полной коллективной материальной ответственности (в частности охранников и лифтеров)? Если незаконно, то на основании чего?
Письменные договоры о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, заключаются с работниками, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Охранники и лифтеры не выполняют работы, которые входят в ПЕРЕЧЕНЬ работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация