Совмещение-исполнение трудовых обязанностей в полном объеме отсутствующего работника - возможность оплаты за совмещение должностей и участков работы в размере оклада и в соответствии с законодательством

Вопрос №2356473
10.04.2013, 18:00 • г. Санкт-Петербург

Увеличение объема работ (совмещение-исполнение трудовых обязанностей в полном объеме) за отсутствующего работника (есть штатная единица). Возможна ли оплата за совмещение должностей и участков работы в размере оклада? Или это запрещено законом? Если нет. то как оговаривается размер оплаты? На какие статьи можно опереться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана, Статья 151 ТК РФ предусматривает, что размеры указанных доплат устанавливаются по соглашению сторон с учетом содержания и (или) объема дополнительной.

С уважением, юрист-трудовик Елена Борисовна Брусникова

г.Санкт-Петербург, тел 8 921 772 75 40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7