Преимущества обращения в службу занятости после увольнения при ликвидации организации
опубликован 10.04.2013, 20:46
Здравствуйте, Александр! В соотвествии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Таков закон...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воркута
Похожие вопросы
Выплата пособия по безработице после ликвидации организации - размер и условия
Кто выплачивает этот средний месячный заработок?
Уволенная сотрудница упустила срок постановки на учет в службе занятости из-за путаницы с приказом
Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц?
Выплата выходного пособия и оплата среднего месячного заработка при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией
Как рассчитать средний месячный заработок уволенного работника при постановке на учет в службе занятости населения?
Вопросы о декретном отпуске при ликвидации организации
Возможна ли выплата среднего заработка пенсионеру после увольнения без учета в службе занятости?
Как правильно следует трактовать п. 60 Постановление №2 от 17.03.2004 г. Пленума Верховного Суда РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут