Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 13.04.2013, 11:25

Дата увольнения и условия отработки в случае не подписанного заявления об увольнении

Вопрос №2361840 из г. Нижний Новгород
опубликован 13.04.2013, 11:25
Написала заявление об увольнении с 12 апреля 2013 года. Заявление не подписал мой непосредственный начальник. Отправила заявление заказным письмом с уведомлением. С какого момента будет отсчитываться отработка?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

С момента получения заказного письма работодателем и подтверждения того, что в заказном письме было заявление по С/ж, а не рождественская открытка.

Как минимум в обратном уведомлении следовало указать, что содержится в З/п.

Такие вещи следует посылать Ц/п с описью вложения.

13.04.2013, 11:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских