Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Ольга

Задано вопросов 30, из них VIP - 6

Чита, 16.02.2024, 10:33

Нарушение прав работников - отказ от объяснительной и лишение премиальных за поломку оборудования на котельной

Вопрос №23623613 из г. Чита
опубликован 16.02.2024, 10:33

Помогите пожалуйста. У меня супруг работает на котельной, в его смену сломалась запчасть питатель угля, отломился. Ремонта в котельной не делали давно. С меня начали требовать объяснительную от чего сломалась деталь. Я отказался писать, так как я откуда знаю почему он сломался, это же железо. Ну и его лишили премиальных в размере 15000 на сто проц. Заставляют в каждую среду ходить на субботник. И всех лешают премиальных кто не ходит. Разговаривает начальник как с бичами грубят орут. Правомерные действия руководства

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Туманов Игорь Сергеевич

Юрист Уфа, стаж 21 год

4.8 3748 отзывов

Для правильного ответа нужно взглянуть во внутренние документы об оплате, премировании. Напишите жалобу в Трудовую инспекцию, им эти документы будут доступны, проверят ситуацию по Вашему сигналу.

16.02.2024, 11:17

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151716 отзывов

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

16.02.2024, 10:37

Спросить юриста

8 800 505-91-11

ТК РФ Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Полагаю что таким способом лишения его премии, и решили по ущербу вопрос. А разговаривают все про разному, если работник сломал дефицитную запчасть, то какое "ласковое обращение" вы от работодателя ждёте? его не будет.

16.02.2024, 10:38

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Ну так в его смену ломались другие запчасти и ничего

16.02.2024, 10:42

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Премия необязательная по своей сути, поэтому доказать незаконность лишения премии не получится. А вот от походов на субботники он вправе отказаться и никто принуждать его к такой дополнительной работе не имеет права.

16.02.2024, 10:40

Спросить юриста