Чита, 16.02.2024, 10:33

Нарушение прав работников - отказ от объяснительной и лишение премиальных за поломку оборудования на котельной

Вопрос №23623613 из г. Чита
опубликован 16.02.2024, 10:33
Помогите пожалуйста. У меня супруг работает на котельной, в его смену сломалась запчасть питатель угля, отломился. Ремонта в котельной не делали давно. С меня начали требовать объяснительную от чего сломалась деталь. Я отказался писать, так как я откуда знаю почему он сломался, это же железо. Ну и его лишили премиальных в размере 15000 на сто проц. Заставляют в каждую среду ходить на субботник. И всех лешают премиальных кто не ходит. Разговаривает начальник как с бичами грубят орут. Правомерные действия руководства
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для правильного ответа нужно взглянуть во внутренние документы об оплате, премировании. Напишите жалобу в Трудовую инспекцию, им эти документы будут доступны, проверят ситуацию по Вашему сигналу.

16.02.2024, 11:17
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

16.02.2024, 10:37

ТК РФ Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Полагаю что таким способом лишения его премии, и решили по ущербу вопрос. А разговаривают все про разному, если работник сломал дефицитную запчасть, то какое "ласковое обращение" вы от работодателя ждёте? его не будет.

16.02.2024, 10:38
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ну так в его смену ломались другие запчасти и ничего

16.02.2024, 10:42

Премия необязательная по своей сути, поэтому доказать незаконность лишения премии не получится. А вот от походов на субботники он вправе отказаться и никто принуждать его к такой дополнительной работе не имеет права.

16.02.2024, 10:40

Как не обязательна. Ведь на нее накручивается вся зарплата. Премиальные, а не премия

16.02.2024, 11:12

Если лишили премии, то нужно смотреть условия оплаты

16.02.2024, 10:51
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Ремонт котельных

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских