Может ли меня отозвать из декретного отпуска и уволить по сокращению штатов в Федеральной миграционной службе?

Вопрос №2362457 из г. Москва
опубликован 13.04.2013, 19:04

Я являюсь аттестованным сотрудником Федеральной миграционной службы, нахожусь на данный момент в декретном отпуске до 08.11.2011 года. Мне сообщили, что мою должность сокращают, меня отзывают из декретного отпуска, вручают уведомление о сокращении штата и предлагают такие варианты: 1. уволиться по собственному желанию и пойти на гос. службу в этом же подразделении; 2. я отказываюсь увольняться и меня увольняют по сокращению штатов. На равнозначную должность меня перевезти не могут, т.к. свободных должностей нет. Законно ли это? могут ли меня отозвать из декретного отпуска?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзывa

Действия работодателя незаконны. Получить уведомление об увольнении в связи с сокращением Вы можете только после окончания декретного отпуска и выхода на работу.

13.04.2013, 19:08

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

5.0 67 отзывов

Здравствуйте! Трудовое законодательство запрещает подобные действия. В соответствии со ст. 261 Трудового Кодекса расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается. за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

13.04.2013, 19:13

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста