Вплив інвалідності (3-тя група) на працевлаштування - повідомте мені про права і обмеження

Вопрос №2362687 из г. Тернополь
опубликован 13.04.2013, 22:10

Мені 33 роки, зараз не працюю, маю 3-тю групу інвалідності (по хворобі зв'язану з легенями). В мене таке питання: чи впливає інвалідність (3-тя група) при працевлаштуванні і чи про неї може взнати роботодавець? Які при цьому плюси і мінуси? Наперед дякую.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юношева Любовь Юрьевна

Юрист Харьков, стаж 14 лет

4.8 7273 отзывa

Здравствуйте, уважаемый Андрей! Вы можете трудоустроится на работу, если она Вам не противопоказана по медицинским показаниям. Тот, факт , что у Вас есть инвалидность, не является основанием для отказа Вам в приеме на работу, кроме того, у работодателей есть определенная квота для работников, имеющих инвалидность, так что принять Вас на работу будет выгодно и самому работодателю.

21.04.2013, 14:07

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 день

Адвокатская компания "Юринком"

Юридическая фирма из города Киев, стаж 20 лет

5.0 24 отзывa

Как работодатель могу сказать, что мне бы было все равно, если Ваша болезнь не заразна. Как другие люди к этому относятся сложно сказать. Рекомендую на первом этапе не говорить, если Вы себя зарекомендуете как хороший специалист, то потом начальству будет все равно.

15.04.2013, 11:11

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вплив інвалідності (3-тя група) на працевлаштування - повідомте мені про права і обмеження

Похожие вопросы