Легальность требований работодателя о выполнении бухгалтерских обязанностей сотрудниками других отделов - что говорит Трудовой кодекс РФ

Вопрос №23630651 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 18.02.2024, 14:34

Я работаю инженером участка по ремонту топливной аппаратуры. В связи с переводом бухгалтерии на централизованную, не только меня, но и остальных сотрудников заставляют делать работу бухгалтера. Имеет ли право на это работадатель. Если ст. ТК РФ на которую можно сослаться при составлении письма на имя начальника по этому поводу?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзывa

У Вас должна быть должностная инструкция, в которой прописаны Ваши права и обязанности, а также трудовой договор. Вот на них и ссылайтесь.

18.02.2024, 14:36

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Куликова Карина Сергеевна

Юрист из города Тверь, стаж 17 лет

4.9 9189 отзывов

Не имеют права на вас возлагать обязанности, не предусмотренные вашим трудовым договором и должностной инструкцией.

ст. 60.2 тК РФ,

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

С Уважением!

18.02.2024, 14:36

Спросить юриста

Москвитина Валентина Витальевна

Юрист из города Ртищево

4.8 5837 отзывов

сошлитесь на ст.60.2 ТК РФи укажите, что согласия нае давали на выполнение другой работы

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

18.02.2024, 14:39