Сокращение штатов в детском саду - как защитить свои права и сохранить рабочее место

Question

Прошу ответить на вопрос-у нас на работе дет-саду проводят сокращение штатов-а именно-поваров посудомоек и так далее-нас берет на работу другая организация тоесть в одном детсаду заведующая отвечает за воспитателей и нянечек а за кухней другой директор Нас вызвала заведующая и сказала что мы идем по сокращению а если берем выплату за 2 месяца то мы потеряем рабочее место и не сможем продолжить работу в этом детсаду? Как быть и какие наши действия должны быть? И еще у меня льготная пенсия положены мне выплаты при сокращении?

Арестов Константин Павлович · Accepted Answer

Ваши действия - практически никаких.
То есть именно ваша заведущая  обязана уволить  вас по сокращению штата.

А уж как возьмет ли вас на работу другая организация она вам гарантировать никак не может.
Не смотря на ваш статус пенсионера, вам при сокращении штата положены такие же выплаты как и всем.

При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка  из ЦЗ).

Как пенсионера вас не зарегистрируют безработной, но обязаны поставить на учет как подыскивающую работу.

В общем вы можете уволиться по сокращению штата, получить выходное пособие и тут же устроится в новую организацию. Тогда вы не сможете получать  С З/п-ту  за второй и третий месяц.

Сокращение штатов в детском саду - как защитить свои права и сохранить рабочее место

Юридические услуги в Электросталь

Похожие вопросы

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

Какие выплаты положены при сокращении на работе без уведомления и когда их можно ожидать?

Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены?

Выплаты при сокращении на работе - что положено по закону и как быстро их выплатят?

Планирую сокращение по предыдущему месту работы, но уже нашел новую работу

Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?

Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?

Сокращение штатов в Ираке - какой размер выплат положен работнику на вахте?

Эти два месяца нужно считать с даты сокращения должности или с даты начала мероприятия по сокращению штатов.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59