Женщина, незаконно уволенная во время отпуска по уходу за ребенком, победила в суде, но Налоговый орган уклоняется от выплат. Как правильно действовать?

Налоговым органом г. Санкт-Петерьарг была неправомерно уволена женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 3 года женщина судилась и... наконец выиграла. Решением Суда восстановление в должности, перечисление сумм за вынужденный прогул и иные выплаты. Были направлены Исполнительные листы в УФК по взысканию сумм ещё 29.12.2023 г. Налоговый орган до сих пор не перечислил до конца все суммы по исполнительному листу. Законно ли только частичное возмещение?! И ещё вопрос. 09.01.2024 г. направляли через портал УФССП копию исполнительного листа. Из УФССП по Василеостровскому района дело было заведено, но никаких ответов (движений) по делу не было. Были обращения в Прокуратуру, Следственный комитет. В Василеостровском районе вообще никто заниматься данным делом не желает, присылались лишь отписки. В личном кабинете на сайте Госуслуг в разделе "Электронная трудовая книжка" сведения имеются, что работодатель издал приказ о восстановлении работника с 16.01.2024 г. (а решение Суда вступившего в законную силу от 14.11.2023 г.) Работодатель сообщает всем оранам, на основании их формализованных отписок (Прокуратуре, Следственному комитету) , что восстановили 15.11.2023. Хотя по фактическим документам, этого не скажешь. Никаких документов о восстановлении не было получено, уволенной неправомерно женщиной. Хотя Инспекция опять таки сообщает, что направляли письмо с неизвестным мне содержимым, так как мне его на почте по невыясненным причинам, не выдали. Госслужащий не может быть восстановлен не пройдя обязательный медосмотр. И его должен организовать работодатель, неправомерно уволивший работника. Ничего этого произведено не было. Подскажите, как быть. У меня предстоит опять Судебное заседание (уже третья кассация)., так как ответчик упорно не хочет принять своё поражение. Помогите советом, как грамотно с юридической точки зрения их "умыть" "размазать" Заранее спасибо за ответ.