Возможно ли взять отпуск после окончания оплачиваемого ухода за ребенком, если до декрета был проработан определенный срок
опубликован 14.04.2013, 19:50
Наталья, да можете, согласно ст. 260 ТК РФ
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
© КонсультантПлюс, 1992-2013
Отпуск предоставляется независимо от стажа работы до ухода в декрет, то есть полностью
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ступино
Похожие вопросы
Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.
Возможность взять ежегодный отпуск перед декретным отпуском - правовые аспекты и ограничения.
Возможность взять отпуск перед декретом за новый рабочий год после прежде пройденного отпуска и декретного отпуска
Правила начисления декретных и пособий при окончании отпуска по уходу за ребенком
Могу ли я на новом предприятии взять полный отпуск 28 календ.
Можно ли взять отпуск после закрытия больничного листа перед декретом?
Ситуация с выходом на новую работу после декрета - есть риск сокращения или лучше искать новую должность?
Вопрос о возможности получения отпуска перед декретом после возвращения на работу из отпуска по уходу за ребенком
Перед декретом брала не полный отпуск, могу ли взять его после декрета.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут