Порядок предоставления отгулов за нахождение на больничном в выходные и праздничные дни в соответствии с законодательством РФ
опубликован 15.04.2013, 13:16
Обязан ли работодатель и если обязан то на основании каких документов (постановлений, указов правительства РФ и статей ТК РФ) предоставить мне отгулы за нахождении на больничном по листу временной нетрудоспособности в выходные и праздничные дни 8, 9 и 10 марта 2013 года.
Прошу Вас выслать образец заявления на имя работодателя о предоставлении отгулов (оплачиваемого выходного дня).
Прошу Вас разъяснить мне порядок по предоставлению отгулов (оплачиваемого выходного дня) за нохождение в основном оплачиваемом отпуске и по листу временной не трудоспособности.
ЗАРАНИЕ благодарен!
Здравствуйте!
Временная нетрудоспособность в выходные и праздничные дни не является основанием для обязания работодателя педоставить отгулы.
Однако в силу ст. 124 ТК РФ в случае нетрудоспособности, наступившей во время ежегодного оплачиваемого отпуска работодатель должен продлить или перенести отпуск на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Порядок предоставления отгулов.
Скажите, пожалуйста, прав ли работодатель, отказав мне в предоставлении отгулов?
Правильно ли предоставлять отгулы за ранее отработанное время в выходные и праздничные дни?
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию неиспользованных дней отдыха при увольнении
Возможность предоставления справки по основному месту работы и отказ работодателю - правовой аспект
Работодатель оставляет возможность сообщить о предоставлении выходных дней дополнительно - законно ли это?
Продление отпуска при временной нетрудоспособности работника - обязанности работника и работодателя
Отказ работодателя в предоставлении отгулов из-за поздней подачи заявления - насколько правомерны его действия?
Отказ работодателя в предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска на 16 дней в районе крайнего севера - законно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут