Как правильно реагировать на предложение увольнения и другие изменения в организации ООО

Вопрос №2365930 из г. Москва
опубликован 15.04.2013, 19:50

Работаю в организации ООО. Работаю там уже 4 года. На работе поменялось начальство и сегодня меня вызвали в кабинет и сказали что нужно написать заявление по собственному желанию. (или предлагают вариант что оплатят время до 30 апреля, или перевести на должность ниже и с меньшем окладом). Просят написать заявление сразу двух работников (Менеджер логистики). У меня за 4 года лежит 2 объяснительных за опоздание на 10 минут. Недавно уволили так двух водителей и ещё заставляют писать сотрудника хранилища. Подскажите как вести себя в данной ситуации? И что вообще может сделать работодатель и работники?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81475 отзывов

Вы можете просто не писать заявление, и ничего они Вам сделать не смогут.

15.04.2013, 19:57

Спасибо большое за ответ. Скажите , а за две объяснительные за 4 года они могут что то сделать или нет ?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

8 800 505-91-11

Вы вправе не писать заявление по собственному желаю. Можно составить заявления в трудовую инспекцию и прокуратуру в котором указать, что Вас принуждают уволится по собственному желанию. Сдать заявления в соответствующие органы, на своем экземпляре попросить поставить отметку о принятии. Если по каким-либо причинам Вас незаконно уволят, данные заявления могут являться косвенным доказательством незаконных действий работодателя. Сейчас желательно записывать Ваши разговоры с Работодателем на диктофон.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно реагировать на предложение увольнения и другие изменения в организации ООО

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы