Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Курск, 27.02.2024, 20:47

Сртрудник покинул производственное освещение, какая мера наказания может быть применена.

Вопрос №23661440 из г. Курск
опубликован 27.02.2024, 20:47
Сртрудник покинул производственное освещение, какая мера наказания может быть применена.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Светлана, решает работодатель, по ст. 192 ТК РФ Дисциплинарные взыскания. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор 3) увольнение

27.02.2024, 20:55
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 51 секунда

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Прогулял, что ли?

С уважением.

27.02.2024, 20:48
Похожие темы:
Наказание
Освещение

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут