Возможно ли потребовать выплату заработной платы за неоплаченные 1.5 месяца?

Могли бы Вы пожайлуста проконсультировать меня по следующему вопросу. Моя жена работала бухгалтером (не главным) в транспортной фирме. Заработная плата ей выплачивалась "в конверте" - тоесть офицально она была трудоустроена на 1000 руб. Неофицально она получала порядка 7000 руб. Через 1.5 года работы начальница (которая также является главным бухгалтером) заявила что она плохо справляется со своими обязанностями и и что ей пора уволиться. Но сказала что она должна сначала исправить все свои неточности которые она допускала за время своей работы в течении 2 х недель. Как рычаг давления она сказала что невыплатит заработную плату за последний уже отработанный месяц и также не поставит запись в трудовой книжке ни о приеме на работу ни о об увольнении. В список неточностей подлежащих исправлению были также включены некоторая фирма которая по некоторым причинам так и не отдала деньги за оказанные услуги. В результате было заявлено что зарплата моей жены находиться в этой фирме и что она должна теперь ее сама оттуда "выбивать". Деньги оттуда конечно что же получить было невозможно и по истечении двух недель начальница отказалась выплачивать заработную плату и ставить запись в трудовой книжке аргументируя это тем что теперь она не может найти справку с предыдущего места работы моей жены (которая была предоставлена по устройству на работу) на основании которой не делался налоговый вычет. Также была угроза что в лучае не предоставления этой справки она перепишет все документы как будто моя жена была устроена в ее фирме по совместительству (тоесть в этом случае моя жена теряет трудовой стаж за этот промежуток времени). Кроме этого весь этот конфликт сопровождался разнообразными обвинениями и оскорблениями. В данный момент жена не может устроиться на работу так как не имеет запись в книжке о поредыдущей работе и также ей было отказано в получении трудового договора. Возможно ли получить правильную запись в трудовой книжке в этой ситуации? Что для этого можно предпринять. Моя жена не имеет никаких документов которые могли бы подтвердить что она там работала. Возможно ли потребовать выплату заработной платы за неоплаченные 1.5 месяца? Если да то как это можно доказать? Заранее спасибо.