Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Луганск, 08.03.2024, 08:59

Проблемы на работе - как избежать увольнения из-за недостаточного выполнения обязанностей в детском саду

Вопрос №23692162 из г. Луганск
опубликован 08.03.2024, 08:59
Такой вопрос я работаю кастиляншей в детском саду 1,5 месяца. Заведующая постоянно ставить меня на замены воспитателя и помошник воспитателя. Последний раз я отказала мне сказали что я не выполняю должностные обязанности которых я в глаза не видела. Меня хотят уволит
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Подайте жалобу в ГИТ,в прокуратуру о самоуправстве заведующей. Которая таким вот образом, удобно для себя, восполняет огрехи своего руководства.

08.03.2024, 09:21
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте Если вы кастелянша вы не воспитатель это разные вещи вы не обязаны быть на замене.

Увольнять не имеют права пишите жалобу в прокуратуру

08.03.2024, 09:00
Оценка автора вопроса:

Вы сможете восстановиться на работе в судебном порядке, взыскать зарплату и компенсацию морального вреда.

08.03.2024, 09:00
Оценка автора вопроса:

Елена, действия заведующего ДОУ неправомерны, в связи с чем, вы имеете право обратиться с жалобой в ГИТ, в случае увольнения обжалуйте (отменяйте) приказ в судебном порядке. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

08.03.2024, 09:05
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте, Елена!

Попросите заведующую ознакомить Вас с должностной инструкцией в которой прописаны ваши обязанности и в которой стоит ваша роспись, что вы с ней ознакомлены.

08.03.2024, 09:16
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Луганск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских