Спор об условиях ликвидации - требуем 5 средних зарплат или ограничиваемся 2 окладами?
Вопрос №23692742
из г. Тюмень
опубликован 08.03.2024, 13:54
опубликован 08.03.2024, 13:54
Работаю в федеальной компании, внезапно объявили, что ликвидация обособленного подразделения, за неделю, по соглашению согласны выплатить 2 ОКЛАДА, мы требуем 5 средних зарплат, т.к заранее не уведомили, правы ли мы?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если увольняетесь именно по соглашению, то к какому соглашению придете, так и будет. Решите 10 окладов там утвердить, то будет 10. Другое дело, что действительно вас фактически поставили перед фактом, в связи с чем ваши требования оправданы, а действия работодателя фактически не законны, поскольку по общему правилу, об увольнении в связи с ликвидацией организации работники должны быть предупреждены персонально и под роспись не менее чем за два месяца до прекращения трудового договора. Срок предупреждения об увольнении в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя определяется в трудовом договоре предпринимателя с работником. Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства".
08.03.2024, 13:59
Оценка автора вопроса:
Не окладов,а средней заработной платы?
08.03.2024, 14:05
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Должны за два МЕСЯЦА уведомить, а не за две недели.
С уважением.
08.03.2024, 13:57
Оценка автора вопроса:
Простите за 10 месяцев, сумму будет больше
08.03.2024, 14:08
Оценка автора вопроса:
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
363
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 774
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.5
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 018
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 658
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
562
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
3.7
176
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
К какой статье ГК РФ относится ликвидация обособленного подразделения?
Отработка по ликвидации обособленного подразделения
При ликвидации обособленного подразделения остается один сотрудник с доработкой всех дел, как это оформить и уволить остальных?!
Ликвидация обособленного подразделения - массовое увольнение или предупрежденное решение?
Может ли работодатель отозвать уведомление о сокращении по ликвидации обособленного подразделения?
Что делать, если при ликвидации обособленного подразделения нет возможности выйти на работу в декретном отпуске?
Осуществление выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет после ликвидации обособленного подразделения предприятия
На основании каких статей должен быть уволен работник при ликвидации обособленного подразделения?
Этапы ликвидации обособленного подразделения в Усть-Куте при наличии юридического лица в Новосибирске
Поиск управы - Как найти решение при увольнении по сокращению штата из-за ликвидации обособленного подразделения
Имеет ли право организация уволить сотрудника который находится в декретном отпуске при ликвидации обособленного подразделения?
Нормы ТК РФ при расторжении служебного контракта при ликвидации обособленного подразделения
Процедура ликвидации обособленного подразделения и возможность работы без регистрации в отличии от головного офиса компании.
Вопросы о ликвидации обособленного подразделения - сроки уведомления и правомочности лица, принимающего решение.
Верность ссылки на ст.п.ТК РФ при уведомлении сотрудников и внесении записи в Трудовую книжку при ликвидации обособленного
Увольнение сотрудницы находящейся в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком при ликвидации обособленного подразделения.
Как правильно подписать уведомление об увольнении в связи с ликвидацией обособленного подразделения?
Как действовать, если при ликвидации обособленного подразделения не выдали все деньги по ТК РФ
Применимо ли увольнение при ликвидации обособленного подразделения в городе, где расположена Голова?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут