Гражданско-правовой договор в каких случаях заключается с работником.
Вопрос №2369675
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 17.04.2013, 15:26
опубликован 17.04.2013, 15:26
Гражданско-правовой договор в каких случаях заключается с работником.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
По закону - когда нужно выполнить разовое поручение, которое находится за пределам должностных обязанностей работников.
По факту - во множестве случаев, а том числе, когда есть желание иметь возможность избавиться от работника в любое время без головной боли, связанной с увольнением работника по инициативе работодателя.
Однако ст.11 ТК РФ определено, что в случае возникновения споров судом может быть установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем. В этом случае к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
17.04.2013, 16:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
читал пару ваших вопросов, все они на одну и ту же тему, буду краток, если вам нужен сотрудник на постоянную работу - заключаете бессрочный трудовой договор, если нужен на короткий период - срочный, если что-то разовое, то гражданско-правовой договор
17.04.2013, 16:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 393
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.5
1 427
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Кострома
Рокотова Л.П.
5
2 678
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда гражданско-правовой договор может быть признан трудовым договором - анализ правомочностей трудовой инспекции.
Какой договор заключается с фотомоделью - трудовой или гражданско-правовой?
Как заключить гражданско-правовой договор с работником.
В какие случаях указывают по тексту "государственный контракт" и "гражданско-правовой договор"? 44 ФЗ.
Работодатель заключает трехмесячный гражданско-правовой договор с работником - влияние на налоговую службу и потери для работника.
Вопросы о заключении трудового договора с бригадой работников на выполнение грузчических работ и возможности использования
Можно ли заключить оба договора одновременно?
Как ИП может нанять работников? Какие налоги он будет платить если оформить гражданско правовой договор.
Кто должен заключать гражданско-правовой договор с работником кадровик или юрист.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут