Как решить проблему переработок сторожей в бюджетном учреждении - возможно ли привлечь дворника на замещение?

Вопрос №23716891 из г. Донецк
опубликован 15.03.2024, 13:59

У нас в бюджетном учреждении работают 3 сторожа с 19.00 до 7.00. Если один сторож идет в отпуск или на больничный, то остаются двое и у них образовывается переработка. У нас введен суммированный учёт рабочего времени. Можем ли мы привлечь дворника на замещение, если он оформлен на 0,5 ставки? Как нам быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист Москва, стаж 27 лет

4.9 585 отзывов

Добрый день!

Если я правильно понял вопрос, то он заключается в следующем: можно ли поручить дворнику работу временно отсутствующего дворника.

Да, можно.

Основной вариант действий оформляется по ст. 60.2 ТК РФ

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Так же можно работать по ст.ст. 59 и 60.1 ТК РФ в зависимости от потребностей работодателя.

Не понятно кто оформлен на полставки, тот кто в отпуске или тот кто будет замещать. Но ни то, ни другое не препятствуют действиям работодателя в рамках вышеперечисленных статей ТК РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему переработок сторожей в бюджетном учреждении - возможно ли привлечь дворника на замещение?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Донецк

Похожие вопросы