Как оформить заявление о невозможности работы в выходные дни из-за инвалидности ребёнка?
Вопрос №23722635
из г. Самара
опубликован 17.03.2024, 14:41
опубликован 17.03.2024, 14:41
Есть ребёнок инвалид, график работы по сути каждый день выходные бывают в любой день, можно ли как то через заявление написать что в субботу и воскресенье я не могу работать
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
написато можно, но это не значит, что работодатель пойдет вам навстречу;
объясняйте, договораивайтесь - если в вас заинтересованы, должны учет ваши интересы
17.03.2024, 14:43
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 43 секунды
Нет, к сожалению, нельзя.
17.03.2024, 14:42
Здравствуйте. В трудовом договоре какой график прописан?
17.03.2024, 15:08
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 234
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 078
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
435
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Разрывной график работы график работы с 06:00 до 10:00 и с 16:00 до 20:00. Правомерно ли это?
Обязан ли я выходить на работу в свой второй выходной, график работы сутки через трое?
Сколько дней отдыха даются после сдачи крови на донорство? Сдаю в свой выходной. График работы 2/2.
Переработка или отдых? Влияет ли добровольная сдача крови на выходной график работы?
Может ли работодатель поставить начало отпуска с выходного график работы 4/2
Сдаю кровь в свой выходной. График работы сутки через троя. Сколько часов положено отдохнуть после сдачи крови.
Отсутствие начисления районного и северного коэффициентов в выходные и праздничные дни для водителей автобусов - законно ли это?
Режим работы сменный график с предоставлением выходных по скользящему графику.
Нарушение прав беременных сотрудниц
Могут ли мне скорректировать график работы, ребёнку 4 года. Но гражданство другой страны. Спасибо
Помощь в связи с беременностью - график работы, выходные и заработная плата
Работник уволен 21 августа, график работы сменный, в этот день по графику выходной, что ставить в табеле
Работа водителем-экспедитором на хлебной грузовой машине - график, выходные и права водителя по трудовому договору
Каждый месяц то с 9.00 то с 8.00 устанавливают график работы? Законно ли если каждый месяц меняют график работы?
Руководство нарушает график работы - лишение выходных дней и сверхурочные смены
Командировке бывают выходные? Начальство говорит что нет. Так как вы находитесь в командировке.
Возможно ли законно оплатить выходные вдвойне или предоставить замену в другой день?
Помогите составить заявление в прокуратуру. Начальство заставляет работать в выходные (график 2 через 2), не оплачивая эти смены.
Изменения в графике работы - что делать, если по новому графику выходной сегодня, а по старому - завтра?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут