Право работодателя на увольнение и повторный прием - анализ изменений в организации

Вопрос №23722997 из г. Москва
опубликован 17.03.2024, 17:08
Скажите а если это не просто смена названия а реорганизация в этом случае имеют право увольнять по собственному желанию а потом принимать обратно?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Увольняться по собственному желанию может только работник.

17.03.2024, 17:10
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

уволить по собственному желанию могут в любом случае и при любых обстоятельствах, как и в дальнейшем принимать на работу обратно

17.03.2024, 17:10

Вас должны уволить с формулировкой в приказе и в трудовой "Уволена в связи с реорганизацией предприятия"

17.03.2024, 18:19
Оценка автора вопроса:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских