Как восстановиться после декрета, если другой человек работал на моем месте?

Вопрос №23731687 из г. Красноярск
опубликован 20.03.2024, 07:31
Я была в декрете вместо меня работал человек. Сейчас я хочу восстановиться, что делать? Должна ли была девушка на моём месте написать заявление, чтоб её приняли на постоянное место? Если нет этого заявления, она считается так же временным работником?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

ПОдать заявление о выходе на работу.

Должна была. Но, почему Вы это спрашиваете? Вам на это все равно должно быть, в её трудовую книжку вносят обычную запись о приеме на работу, без оговорки о сроке трудового договора.

Также её заранее уведомлять об увольнении в связи с выходом на работу основного не надо. Уволят её, как временного работника как обычно (ст. 79 ТК РФ).

20.03.2024, 08:43
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

У нее должен быть срочный трудовой договор на время вашего отсутствия. Он заканчивается тогда, когда вы приступаете к исполнению своих трудовых обязанностей. Она временный работник. СВои трудовые отношения ей надо выяснять непосредственно с работодателем. Если есть рабочее место для нее, ее могут оставить на постоянную работу.

20.03.2024, 07:34
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

вы просто подаете заявление о выходе;

что делать девушке - не ваша проблема, с ней решает все работодатель (оставляет или увольняет);

20.03.2024, 07:36

Вас не должно волновать чтл напишет девушка и на какую должность она перейдет

Вас должны принять на то место которое вы занимали до ухода в декрет

20.03.2024, 07:37

Выходите сами, а что будет с другим работником не вникайте

20.03.2024, 08:11
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских