Как сработать собственные права при изменении условий выплаты пособий в отпуске по уходу за ребенком после беременности

Вопрос №2373469 из г. Москва
опубликован 19.04.2013, 13:07

Впрос по ТК РФ Я нахожусь на 4 мес беременности. Компания, дочерняя, в которой я числюсь - сокращается, вместе со всеми сотрудниками и ген. директором (при это не ликвидируется). Главная компания заключила со всеми сотрудниками соглашение о расторжении тр.договора с выплатой компенсации. В моем случае получилось так, что в ДС еще добавили пункт о возмещении мне больничного при наступлении отпуска по беременности и родам (140 дн). При подписании ДС я задала вопрос директору по персоналу, поменяется ли сумма ежемес пособий в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на что она позвонила при мне гл бухгалтеру и та сказала, что ничего не поменяется. После этого я подписала Доп. соглашение. Как позже выяснилось сумма поменяется и существенно, а ДС уже подписано, где написано что претензий я не имею. Могу ли я как-то побороться в таком случае за свои права, в частности по компенсации мне пособий в той сумме, которая мне положена а не по минимуму? В разговоре принимал участие ген. директор дочерней компании. Весь разговор он слышал. И что по сути произошел обман он в курсе. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва

5.0 372 отзывa

Необходимо изучить дополнительное соглашение. Возможно Вы подписали соглашение о расторжении трудового договора по обоюдному согласию. В таком случае в суде придётся доказывать, что Вас ввели в заблуждение (а это очень сложно). Но в суд всегда можно подать, пошлина по трудовым спорам не взимается.

Я так понял, что на больничный в связи с беременностью Вы ещё не ушли. Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет будет выплачиваться исходя из Ваших доходов за два последние года территориальным органом ФСС.

20.04.2013, 15:20

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сработать собственные права при изменении условий выплаты пособий в отпуске по уходу за ребенком после беременности

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы