Спор о дмс - можно ли отказать в оздоровлении работника, уволившегося перед его получением?

Вопрос №23735436 из г. Пермь
опубликован 21.03.2024, 09:13

Раз в три года полежен дмс.. На оздоровления работников.. Я работала на предприятии. Раз в три года полежен дмс.. На оздоровления работников.. 25.01.20024 у меня было три года.. Я подала заявку.. Но в феврале я подала на расчёт.. Пришло уведомление что дмс готов.. Я приехала в отдел кадров.. Но мне отказали, его выдать.. Ссылаясь что я уволилась.. Заявку я делала 27.02.2024. Последний день отработки был 29.02.2024. законны ли их действия. Прилогаю фото колдоговора

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евлевских Глеб Дмитриевич

Адвокат Ижевск, стаж 11 лет

4.9 4103 отзывa

Добрый день, Елена Викторовна!

Действия работодателя носят незаконный характер, Вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию.

ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция труда

Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).

21.03.2024, 09:14

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 354. Федеральная инспекция труда

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Исходя из пункта 7.14 колдоговора стст 40-42 ТК РФ если Вы подали заявку 27 февраля , будучи работницей этого предприятия , то Вам положен ДМС вне зависимости от того - увольняетесь вы или не увольняетесь Подайте жалобу в инспекцию труда стст 356-359 ТК РФ

21.03.2024, 09:17