Ростов-на-Дону, 27.03.2024, 17:43

Кто должен оплатить обучение в случае увольнения по соглашению сторон в рамках целевого обучения?

Вопрос №23755344 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 27.03.2024, 17:43
Был заключен договор целевого обучения. Человек должен отработать 3 года. Возник вопрос. Если данный человек будет работать "плохо", что вызовет недовольство у работодателя и он уволит его по соглашению сторон. Должен ли этот человек платить штраф за свое обучение? Фактически, ситуация такова, что он исполнил все свои обязанности, а то, что плохо работает, разве его проблема?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если уволиться по соглашению сторон, придется оплатить штраф и расходы на обучение.

27.03.2024, 17:47
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 46 секунд

Если по соглашению сторон. то будет возмещать.

27.03.2024, 17:44
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да, в данной ситуации человек должен будет платить штраф за свое обучение, так как он не выполнит условия договора о целевом обучении, которые предусматривают отработку определенного срока после завершения обучения. Недовольство работодателя и последующее увольнение по соглашению сторон не освобождают человека от обязательства отработать установленный период.

27.03.2024, 17:45
Оценка автора вопроса:

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских