Коллектив против психолога - травля или обоснованная критика?

Ольга, это какой то странный психолог, который у юристов спрашивает как расценивать эти не юридические действия. Как травлю или как что-то еще.

Наверное с психологической точки зрения травля именно так и выглядит.

А с юридической это никак не наказывается.

Добрый вечер, Ольга.

1)Смотрите, если данный документ уже отправлен в отдел образования, то вам нужно обратиться туда, подать заявление на ознакомление.

2)Запрета на ознакомление с поступившей жалобой действующим законодательством Российской Федерации не установлено.

Вы имеете полное право получить заверенную копию данной жалобы.

3)Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»Статья 5. Права гражданина при рассмотрении обращения

При рассмотрении обращения государственным органом, органом местного самоуправления или должностным лицом гражданин имеет право:

2) знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения обращения, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну;

4)Так что в теории, данный учитель мог сам направить в обход директора.

5)Хотя по логике, сперва должен был подать директору, тот вас взывать и провести беседу, но повторяю, могли обойти его и направить напрямую.

6)Травли по одобрению директора я тут не вижу совершенно.

Уважаемая Ольга! Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» предусматривает,

что в соответствии со Статьей 5. Права гражданина при рассмотрении обращения

При рассмотрении обращения государственным органом, органом местного самоуправления или должностным лицом гражданин имеет право:

2) знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения обращения, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну.

То есть Вы можете ознакомиться с такой жалобой обратившись в отдел по образованию, к ним же можете обратиться с заявлением по урегулированию сложившейся в коллективе ситуации

Если какой-то придурок что-то там делает, то к чему лишнего беспокоиться?

Ни директор, ни вышестоящий орган просвещения психолога на ковёр не вызывал.

Может психологу к психологу сходить или к психотерапевту?

Никакой травли не наблюдается. Какие-то домыслы, сплетни и служи собирает психолог про себя.

При желании можно обратиться в вышестоящий орган просвещения или сразу в суд - ст. 151, ст. 152 ГК РФ - но где доказательства?

Добрый день! Не вижу смысла куда-то обращаться. По сути эта бумажка не имеет никакой юридической силы. Учителя не могут судить о работе психолога, поскольку не являются специалистами в области психологии.

Негативных юридических последствий для психолога быть не должно.

Другое дело атмосфера в коллективе, но это не совсем юридический вопрос. Тут можно посоветовать обраться к директору и провести собрание на эту тему, чтобы каждый высказался, что конкретно его не устраивает.

Если вдруг с отдел образования пригласят на беседа, то можно дать пояснение, что отношение коллег предвзятое и необъективное, в связи с некомплектностью в вопросах психологии.

Также, если травля продолжится, следует обратиться непосредственно в отдел образования, чтобы там повлияли на директора и тот принял меры (ст.5 ФЗ о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации №59-ФЗ).

С Уважением!

Психолог имеет право обратиться к директору за разъяснениями и объяснениями, а также выразить свою позицию и защитить свои интересы. Важно, чтобы в таких сложных ситуациях все стороны обсудили свои претензии и попытались найти компромиссное решение. Также, директор должен учитывать интересы и мнения всех сторон, чтобы поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе.

В данной ситуации психолог может обратиться в отдел образования, чтобы ознакомиться с документом, о котором идет речь. Если отдел образования подтвердит наличие такого документа и его содержание, психолог может обратиться к директору с просьбой провести собрание коллектива, на котором будет обсуждаться данная ситуация.

Если директор не предпримет никаких действий или откажется проводить собрание, психолог может обратиться в профсоюз или в вышестоящие инстанции, такие как Министерство образования или прокуратура.

Также, если психолог считает, что его права нарушены, он может обратиться в суд с иском о защите чести и достоинства.

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция)