Как правильно получить выплату за неоплаченные рабочие часы в соответствии с трудовым договором?

Вопрос №2376047 из г. Минусинск
опубликован 21.04.2013, 12:28

Ситуация следующая: в трудовом договоре указано рабочее время - 7 и часовой рабочий день, 5 и дневная рабочая неделя. Оплата труда - оклад. Проработал в учреждении 2 года и 6 м-цев. Всё это время работал по 8 часов в день. Получается, что администрация не оплачивала мне этот лишний час в день. Возможно ли, по закону, заставить администрацию выплатить эти деньги? Если да, то куда обращатся, в суд или в Гос. Комитет по труду? Заранее спасибо, с уважением Юрий.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

В районный суд по месту нахождения учраждения.

Только перед подачей почитайте внимательно ст. 392 ТК РФ

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Вы только сегодня узнали, что вместо семи часов работаете восемь?

21.04.2013, 12:31

Спасибо за ответ! 9 апреля, при увольнении...

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

9 апреля, при увольнении...

На что вам ответчик в С/з заявит о том, что вы в течении 2-х лет и 6 месяцев были осведомлены о структуре своей заработной платы, получали расчетки, могли обратиться в суд уже после получения первой зарплаты.

И попросит суд применить последствия пропуска срока на обращение в суд.

На этом суд и закончится.

Ну если только взыщут вам за последние три месяца.

21.04.2013, 12:44

Спасибо за ответ!

Спросить юриста