Я рентгенлаборант, на испытательном сроке, узнала, что беременная, что мне делать, и что должен сделать работодатель
опубликован 29.03.2024, 13:59
Здравствуйте
Увольнение сотрудницы, забеременевшей в период испытательного срока, не допускается. Также нельзя уволить беременную женщину в связи с неудовлетворительными результатами испытания. При этом, если на работу берут беременную женщину, ей нельзя устанавливать испытательный срок (ст. 70 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если Ваша работа вредит плоду, напишите заявление руководителю чтобы Вас перевели на другой участок работы, а далее декрет.
Я не юрист, но я могу попытаться предоставить вам некоторую информацию, которая может быть полезной. Если вы рентгенлаборант, находящийся на испытательном сроке, и вы узнали, что беременна, то, скорее всего, вам необходимо сообщить об этом своему работодателю.
Как правило, если вы беременна, вам необходимо сообщить об этом своему работодателю, чтобы он мог принять необходимые меры для обеспечения вашей безопасности и здоровья. Работодатель также должен предоставить вам отпуск по беременности и родам, а также выплачивать вам пособие по беременности и родам.
В общем, если вы рентгенлаборант, находящийся на испытательном сроке, и вы узнали, что беременна, то, скорее всего, вам необходимо сообщить об этом своему работодателю. Работодатель должен предоставить вам отпуск по беременности и родам, а также выплачивать вам пособие по беременности и родам.
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Я на испытательном сроке беременная, смогу ли я уйти в декрет находясь на испытательном?
Могу ли я уволиться на данный момент с росгвардии на испытательном сроке, испытательный срок кончаеться 15 ноября 2022
Скажите Могу ли я уволиться без отработки находясь на испытательном сроке. Испытательный срок 14 дней.
Беременная работница на испытательном сроке - права и дальнейшие действия
Могут ли меня уволить если я нахожусь на испытательном сроке беременную на 4 ом месяце я являюсь матерью одиночкой
Я на испытательном сроке. Работодатель предъявляет необоснованные претензии, требует уволиться по собственному желанию.
Какие права имеет беременная работница на испытательном сроке? Работодатель имеет право уволить ее узнав о беременности?
Право работодателя на увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке при уходе на больничный
могут ли уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке? Работодатель пока не в курсе беременности сотрудницы.
Увольняют ли на испытательном сроке беременных работниц и может ли этот срок длиться 3 месяца?
Может ли работодатель уволить беременную на испытательном сроке? Спасибо за внимание!
У меня такой вопрос я нахожусь на испытательном сроке Могу ли я на испытательном сроке перевестись в другую часть.
Могут ли уволить беременную работницу на испытательном сроке и требуется ли подмена при отпуске без сохранения заработной платы?
В какой статье прописаны нормы штрафов, находясь на испытательном сроке? Имеют ли право штрафовать меня на испытательном сроке?
Подал заявление об увольнении на испытательном сроке и в этот же день ушел на больничный
На данный момент я нахожусь на испытательном сроке. Могу ли я на испытательном сроке получить дисциплинарное взыскание?
Отказ в повышении на высшую должность на испытательном сроке - правомерное решение или несправедливость?\n2.
Работаю на испытательном сроке. Узнала что дали квоту на операцию, может ли работодатель уволить меня до получения больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут