Шебекино, 30.07.2014, 20:28

Беременная работница на испытательном сроке - права и дальнейшие действия

Вопрос №4512429 из г. Шебекино
опубликован 30.07.2014, 20:28
Работодатель узнал о моей беременности, я на испытательном сроке, договоров никаких на руках нет, он закатил мне скандал, может ли он меня уволить и как с мне с ним нужно общаться. Мои права.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для начала потребовать трудовой договор. А вот как не прошедшую испытательный срок уволить не может, нет такого основания в ТК РФ

30.07.2014, 20:34
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Шебекино

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских