Работник оказался в затруднительном положении - как поступить, если работодатель хочет отправить на отпуск без содержания под предлогом семейных обстоятельств?
Вопрос №23763702
из г. Нижний Новгород
опубликован 30.03.2024, 13:03
опубликован 30.03.2024, 13:03
Работодатель хочет отправить в отпуск без содержания, магазин в связи с переездом не работал почти месяц. Теперь мне дают на подпись заявления, якобы я прошу отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам. Но у меня не были никаких проблем, готова была работать. В одном заявлении они ссылаются на ч.1 ст.128 ТК, а во втором просто написано, что я прошу отпуск по семейным обстоятельствам. Я пока ничего не подписала. Что делать?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Евгения. Судя по тексту вопроса, Вы не писали работодателю никаких заявлений. соответственно не стоит подписывать те заявления, которые сочиняет работодатель , действуя в своих собственных интересах. продолжайте ходить на работу, работодатель обязан предоставлять Вам работу (Ст. 22 ТК РФ)...
30.03.2024, 13:37
Оценка автора вопроса:
Здравствуйте, конечно нет, ничего я не писала. Они через регионального менеджера передали готовые заявления мне на подпись. Видимо нужно прямиком в трудовую инспекцию идти
30.03.2024, 13:40
В трудовую инспекцию, в прокуратуру, в суд везде Вы получите защиту.
30.03.2024, 13:46
Оценка автора вопроса:
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работодатель вам предлагает наиболее приемлемый вариант. Вас вполне могут уволить, т.к. магазин не работает. Работодатель не обязан сохранять для вас рабочее место. Он просто может расторгнуть договор по п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации.
30.03.2024, 13:27
Я рекомендую вам не подписывать заявление, если вы не согласны с его содержанием и не хотите брать отпуск за свой счет. Если у вас нет на то законных оснований и вы не согласны с предложением работодателя, вам следует отказаться от подписания заявления.
Поговорите с вашим работодателем и объясните, что вы готовы работать, и что отправка в отпуск без содержания не является для вас приемлемой. Если работодатель настаивает на вашем отпуске, обратитесь за консультацией к специалисту по трудовому праву или адвокату для защиты своих прав. В случае возникновения спора с работодателем, вам могут потребоваться помощь и поддержка юриста.
30.03.2024, 14:30
Ничего не пишите
Без вашего заявления никто вас в отпуск не отправит
30.03.2024, 15:20
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно поступить, если вас просят написать заявление на неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам при работе на ИП?
Возможно ли приложить копию справки в заявлении на академический отпуск по семейным обстоятельствам?
Вопрос о возможности оплаты больничного листа при наличии ранее поданного заявления на отпуск по семейным обстоятельствам.
Требование администрации
Отказалась от путеуеи в санаторий по семейным обстоятельствам. Просили написать объяснительную. Как быть.
Хочу написать рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам, свадьба нужна форма рапорта.
Отпуск по семейным обстоятельствам при бракосочетании для сотрудников ФСИН - количество дней и условия получения.
Возможно ли продлить декретный отпуск по семейным обстоятельствам на полгода?
Инженер Борисов и Иванова К.обратились к администрации с запросом на трёхнедельный отпуск по семейным обстоятельствам
Возможно ли получить отпуск по семейным обстоятельствам на свадьбу в количестве 10 суток для военнослужащих по
Как получить академический отпуск по семейным обстоятельствам - необходимые условия и возможные ограничения
Может ли работающий пенсионер уйти в неоплаченный отпуск по семейным обстоятельствам?
Может ли военнослужащий взять отпуск по семейным обстоятельствам в связи рождения ребёнка? Или нет?
Я военнослужащий по контракту, двоюродная сестра женится, могу ли я просить отпуск по семейным обстоятельствам?
Возможности для отпуска по семейным обстоятельствам и участия в командировке - вопрос военнослужащего по контракту
Работники предприятия взяли неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, но продолжают работать
Муж взял по семейным обстоятельствам отпуск будет ли он оплачиваться.
Как добавить отгулы к ежегодному отпуску, если работодатель отказывает в отпуске по семейным обстоятельствам
Выплаты студенту-сироте во время академического отпуска по семейным обстоятельствам сохраняются?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут