Работодатель пытается изменить условия трудового договора во время нахождения в декретном отпуске
Вопрос №2377948
из г. Темников
опубликован 22.04.2013, 16:11
опубликован 22.04.2013, 16:11
Нахожусь в декретном отпуске с 14.12.2012 г. Ребенку 2 месяца. До этого работала в магазине кассиром по договору. В начале апреля работодатель прислал на подпись документы (НО ВЕДЬ Я В ДЕКРЕТЕ!) :1)Заявление о переводе на неполный рабочий день 0,5 ставки с 1.02.2013 г (т.е. задним числом!); 2) Приказ о переводе работника на другую работу (с окладом меньше предыдушего и так же задним числом!); 3) Доп. соглашение к трудовому договору о том, что 1.работнику устанавливаются: зар.плата 0,5 ставки-(оклад меньше прошлого) 2. все иные условия трудового договора остаются без изменений.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга!
Вы вправе не подписывать высланные Вам документы, если не согласны. Работодатель должен обосновать необходимость изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Удачи!
22.04.2013, 16:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 752
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Изменение ставки на работе и возможные последствия
Необходимость оформления дополнительного соглашения к трудовому договору при изменении заработной платы
Перевод на неполный рабочий день без согласия - правомерно ли такое действие работодателя?
Несогласие работника на перевод в другое структурное подразделение - юридическая оценка и последствия
С октября 2011 г. по март 2012 г. включительно весь персонал перевели на неполную рабочую неделю.
Вопрос по изменению рабочего времени и оплате труда после перевода на 0,9 ставки
Спор о допущении работника к исполнению обязанностей без оформления правильной цифровой подписи в трудовом договоре
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Незаконное увольнение работника в выходной день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут