Можно ли разрывать свой отпуск?
опубликован 05.04.2024, 11:50
Здравствуйте, Ирина.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, одна из которой должна быть не менее 14 календарных дней (ч.1 ст. 125 ТК РФ). В свою очередь количество частей, на которые можно разделить отпуск, если одна из них будет составлять 14 или более дней, не ограничено. «Дробление» отпуска (с учетом выходных дней, либо с учетом только рабочих дней) может повлиять на общую сумму начислений в пользу работника.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, можно)))
Я работаю воспитателем в детском саду, хотела разделить свой отпуск на лето и зиму. Директор сказала, что мне не положено делить отпуск так как идет учебный год и вести за меня занятия не кому. Могу ли я разделить отпуск?
Ирина, можете разделить отпуск, но с согласия работодателя (ст. 125 ТК РФ), если его нет, то разделить отпуск не получится.
Можно с согласия работодателя
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Могут ли преподавателям ВУЗов и колледжей разрывать отпуск мотивируя это производственной необходимостью?
Я работаю воспитателем в детском саду. Имеют ли права разрывать отпуск?
Необходимость выхода на работу между больничными - целесообразно ли разрывать отпуск?
Скажите, имеют ли право разрывать отпуск воспитателю на две части и переносить его, если отпуска составлены по графику.
Преподаватели Детской школы искусств вынуждены разрывать отпуск и работать в летнем лагере за свою обычную зарплату.
Работаю в детском саду, отпуск 6 недель. Имею ли я право разрывать отпуск и брать его 2 раза в год по 3 недели?
Может ли заведующая разрывать отпуск для работника с опытом работы?
Работаю в школе, второй год директор разрывает отпуск, на каком основании он может это делать 7
Что делать если работодатель не разрешает разрывать основной отпуск.
Директор школы разрывает летний отпуск учителя (нескольких учителей).
Может ли руководитель разрывать график отпусков и отправлять работника за свой счет? Оплаченные путевки на руках.
Имеют ли право разрывать мой отпуск на 2 части?
Я отстранена от работы до конца мая. а с 21 мая ухожу на декретный отпуск, будет ли оплачиваться декрет. Отпуск и как?
Сотрудник не ходил 2 года подряд в отпуск, отпуск 36 дней, может ли он взять компенсацию?
Могу ли я продлить декрет. Отпуск до 14 ти лет? На данный момент я в декрет. Отпуске с внучкой. Есть ли такая возможность у меня?
Хотела у Вас уточнить: в 2007 году ушла в декрет, отпуск на работе брала так же за 2007 год, положен ли мне отпуск за 2008 год.
Нахожусь в декретном отпуске, уволили меня. Вышла основ. Работник с декрет. Отпуска. Возможно ли увольнять в декрет. Отпуске?
С 1 июня я ухожу в декрет, отпуск не отгуляла. Отпуск 56 дней (учитель). Могу ли я получать декретные и отпускные вместе.
Скажите пожалуйста, если я заболел, находясь в отпуске, отпуск продлится?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут