Трудовое законодательство
опубликован 08.04.2024, 21:31
Если вы работаете по графику 2/2, то никаких "выходных", которые нужно оплачивать по "увеличенному тарифу" у вас нет.
Считается рабочая неделя - 40 часов. Все, что сверху - переработка - по ней все разъяснено в Трудовом Кодексе.
Ночные часы - тоже увеличенный тариф.
Есть еще правила общего нормирования смен - чтобы не гонять работника, допустим, две суточные смены подряд.
Все.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Это сменный график и поэтому в нем предусмотрена работа в выходной день как часть рабочей недели. В двойном размере оплачиваются только государственные праздники на которые попадает рабочий день. Но если общее количество отработанных вами часов в месяц превысит рабочую норму по ТК (40часовая рабочая неделя) вот тогда эта переработка платится в двойном размере.
В трудовую инспекцию заявите
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Права педагога-психолога в сельском детском саду - перерыв на работе и трудовое законодательство
Нарушение оплаты отпуска работодателем - как заставить его соблюдать трудовое законодательство?
Возможные варианты заголовков:\n\n1) Как защитить свои права при нарушении трудового законодательства работодателем\n2)
Соблюдается ли трудовое законодательство при заключении срочных трудовых договоров на нашем предприятии?
Сотрудник нарушил трудовое законодательство, предоставив несоответствующую трудовую книжку
Трудовое законодательство непрерывный трудовой стаж
Соответствует ли требованиям трудового законодательства данный пункт трудового законодательства?
Аутсорсинговая компания нарушила трудовое законодательство, не заключив трудовой договор с уборщицами
Особые условия отпуска для матерей с детьми до 14 лет в летнее время - что говорит трудовое законодательство
Статья о летнем отпуске матери с ребенком до 14 лет - что говорит трудовое законодательство?
Изменение правил начисления дополнительных отпускных дней при работе по суточному графику
Соблюдает ли мой работодатель трудовое законодательство, ограничивая мою рабочую неделю 12 часами
Влияет ли новое трудовое законодательство на возможность увольнения работника переводом в другую организацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут