Вопрос доли дисциплинарного взыскания - 100% или 50% лишения КТУ и интенсивности?

Вопрос №23794630 из г. Кемерово
опубликован 10.04.2024, 05:33
Мне на работе вынесли дисциплинарное взыскание и лишили КТУ и интенсивно на 100%. Должны ли они и то и другое по 100% лишить, или с каждой по 50%?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

То , о чем вы спрашиваете ни какими законом не урегулировано.

Работодатель кроме вынесения дисциплинарного взыскания стст 192 и 193 ТК РФ имеет право лишить вас КТУ и интенсивки. На какой процент лишить - определяет сам работодатель- специального закона на этот счет нет

10.04.2024, 05:38
Задать вопрос юристу

Лишили на 100%, получается и КТУ и интенстаку, если там и там по 100%, тогда получается меня лишили на 200%???

10.04.2024, 05:41

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Похожие темы:
Вынести взыскание

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских