Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анастасия

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Череповец, 23.04.2013, 20:54

Проблемы с расчетом и задержкой зарплаты уволенной работницы по договору с ИП

Вопрос №2380450 из г. Череповец
опубликован 23.04.2013, 20:54

Я работала у ИП по договору. Уволилась по собственному желанию с 17 апреля. Сегодня уже 23 апреля, а мне все не дают расчет, и задержали зарплату (по договору она 17 числа), ссылаются на то что необходимо на мое место найти человека, и провести ревизию. Только после этого будет расчет! Материально-ответственное лицо второй продавец, я-нет. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Анастасия, г.Череповец !

Во-первых:

Оформление трудовых отношений у ИП должно подтверждаться:

1)заключённым Трудовым договором;

2)Приказом о приёме на работу, изданным на основании заключённого Трудового договора;

3)Записью в Трудовой книжке.

Во-вторых:

После Вручения Работодателю заявления "Об увольнении по собственному желанию", по истечении 2-х недель Работник вправе:

- НЕ выходить на работу у данного Работодателя;

- потребовать полного расчёта по зарплате и т.д.

- потребовать выдачи своей Трудовой книжки, с записью об увольнении и т.д.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 23.04.2013г

21:15 моск.

23.04.2013, 21:14

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Делич Светлана Валерьевна

Юрист из города Москва, стаж 19 лет

5.0 1084 отзывa

неправомерно задерживают выплаты.Можете обращаться в прокуратуру,трудовую инспекцию,суд. Выплатить должны были в день увольнения.В суде можно взыскать проценты за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск а также моральный вред.

23.04.2013, 21:04

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с расчетом и задержкой зарплаты уволенной работницы по договору с ИП

Юридические услуги в Череповец

Похожие вопросы