Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Егор

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Новосибирск, 24.04.2013, 07:53

Вопрос передачи электронного содержимого сайта и баз данных работодателю - рекомендации и правила

Вопрос №2380943 из г. Новосибирск
опубликован 24.04.2013, 07:53

С 2008 по 2013 годы в рамках работы я самостоятельно создал сайт, самостоятельно оплатил регистрацию домена и услуги хостинга оплачивал самостоятельно на протяжении всего времени работы. На сайте размещалась информация связанная с моей работой, но 22 апреля 2013 года я уволен по собственному желанию. Сегодня позвонил мой прежний работодатель и уведомил о том, что на меня готовят исковое заявление в суд по части 4 ГК РФ. Вопрос: каким образом мне вести себя в этой ситуации - я готов передать предыдущему работодателю содержимое сайта и базы данных, но я не готов передавать домен, зарегистрированный на МОЕ имя и не готов оплачивать за кого-то хостинг. Как правильно оформить передачу электронного содержимого сайта и баз данных предыдущему работодателю.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая фирма "РАЗНОТОРГ"

Юридическая фирма Москва, стаж 22 годa

5.0 105 отзывов

В соответствии со ст.1295 ГК РФ исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или иным договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.

Если создание сайта входило в Ваши должностные обязанности и специального соглашения по поводу исключительных прав не было, то исключительное право собственно на сайт (все файлы, в настоящее время размещенные на хостинге в директории www) принадлежат Вашему бывшему работодателю. Эти файлы Вы обязаны передать ему (на электронном носителе или выгрузив на компьютер работодателя). [b]Не забудьте составить об этом двусторонний акт![b/]

Если сайт был создан Вами за пределами Ваших должностных обязанностей, то Вы вправе потребовать компенсацию за передачу сайта.

Доменное имя Вы обязаны будете передать работодателю только в случае, если он зарегистрировал товарный знак, совпадающий с доменным именем (ст.1484 ГК РФ).

Обязанность уступать права по договору с хостингом у Вас отсутствует.

24.04.2013, 09:18

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 4 (с изм. и доп., вступ. в силу с 04.01.2026)

Статья 1295. Служебное произведение

Статья 1484. Исключительное право на товарный знак

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81478 отзывов

Так и объясните, что Вы оплачивали домен и хостинг сами, подготовьте документы об оплате и выставьте ему счет.

Сообщите, что содержимое сайта готовы передать ему после оплаты Ваших расходов, а то, что оплачивали - нет.

24.04.2013, 08:01

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос передачи электронного содержимого сайта и баз данных работодателю - рекомендации и правила

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 4 (с изм. и доп., вступ. в силу с 04.01.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы