Отпуск по беременности и родам

Вопрос №23813814 из г. Москва
опубликован 16.04.2024, 18:52

Ушла из декрета в декрет, больничный открыли на 140 дней в женской консультации, а на работе 19 марта была, и написала заявление о досрочном прекращении отпуска до 3 лет, а больничный по бир мне закрыли 26 марта, и сегодня на работе мне дали отпуск по бир только на 116 дней, спросила у работодателя почему на 116 дней, а в ответ услышала что от 19 марта у Вас прекращается отпуск по уходу за ребёнком и с этого дня мы посчитали отпуск по бир. имеет ли права работодатель дать на 116 дней?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Наталья

Юрист Краснодар

5.0 4 отзыва

Второй декрет сразу после первого: что с пособиями

Если еще не закончился отпуск по уходу за одним ребенком, а скоро должен родиться следующий, нужно иметь в виду такие нюансы.

🔹 В двух отпусках одновременно находиться нельзя

Поэтому если старшему ребенку еще нет 1,5 лет, при оформлении отпуска по беременности и родам первый отпуск по уходу до 1,5 лет прекращается и пособие не выплачивается.

🔹 Можно заменить расчетный период

Для расчета пособия по беременности и родам и по уходу до 1,5 лет за вторым ребенком можно заменить расчетные периоды на те, что предшествовали началу отпуска за первым ребенком.

Например, в 2022 году женщина ушла в декретный отпуск, а в 2024 году у нее родился второй ребенок. Расчетный период для пособия по беременности и родам и по уходу до 1,5 лет — 2022 и 2023 годы. Один или два года можно заменить на предыдущие: на 2020 и 2021, или 2021 и 2022.

🔹 Когда можно получать два пособия до 1,5 лет

Если на момент окончания отпуска по беременности и родам младшего ребенка старшему еще нет 1,5 лет. Тогда оформляют отпуск по уходу за двумя детьми, и пока старшему не исполнится 1,5 года, мама получает два пособия.

16.04.2024, 19:19

Задать вопрос юристу