Компенсация за отпуск
опубликован 17.04.2024, 09:22
Здравствуйте, Марина Валентиновна.
Статьей 126 ТК РФ предусмотрена возможность замены части отпуска, превышающей 28 календарных дней, денежной компенсацией по письменному заявлению работника.
Руководствуясь данной нормой, мы видим, что денежная компенсация предоставляется за ту часть отпуска, которая превышает 28 дней, т.е. получается вторая половина отпуска.
Всего наилучшего! С уважением!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Шарова Марина Валентиновна, за вторую часть отпуска. По письменному заявлению педагогического работника, работодатель можете заменить денежной компенсацией часть неиспользованного отпуска, превышающую 28 календарных дней.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Компенсация отпуска при увольнении - влияние на льготный стаж по выходу на пенсию для женщин с 37-летним стажем
Выплаты при увольнении в декретном отпуске - компенсация за отпуск и оплата за про-работанное время
Предоставление отпуска за все отработанное время и возможность взять льготный отпуск - декрет, компенсация и нормы
Проблемы с отпуском и увольнением - Заявление на отпуск, компенсация и требование работы перед увольнением
Положен ли мне отпуск (компенсация) при увольнении до этого находилась в декрете.
Вопросы о медицинских последствиях военной службы - списание желчного пузыря, комиссия, компенсация, отпуск
Пеня по зар/плате, компенсация отпуск.
Заявление на отпуск с особенностями - неполный отпуск, компенсация неиспользованных дней и оплата проезда
Работодатель отказывает в компенсации отпуска по закону о компенсации отпуска в России, как можно получить компенсацию по другому.
Неотгулированный отпуск - компенсация за него пропущена. Как действовать?
Основные вопросы для сотрудника органов внутренних дел, получившего уведомление об увольнении - отпуск, компенсация и выплаты
Право на отпуск согласно ст.63 ФЗ-342 при увольнении по п.1 ч.3 ст.82 - дополнительный отпуск, компенсация или оба?
Перевод или увольнение - как выбрать наилучший путь для смены работы?
Заканчивается контракт службы в УИС - основной отпуск, компенсация, дополнительный за стаж — что положено по закону?
Опыт работы в организации - отпуск, компенсация и выплата зарплаты - правда или обман?
При работе пол года по трудовому договору сокращают, положен ли расчет за неиспользованный отпуск (компенсация)
Формирование права на оплачиваемый отпуск - компенсация при увольнении
Заключен договор на оказание услуг на 1 год. Положен ли отпуск (компенсация) работнику после истечения срока договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут