Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 17.04.2024, 17:37

Определение отработки 14 дней при увольнении по собственному желанию - с даты подачи или получения заявления?

Вопрос №23816704 из г. Москва
опубликован 17.04.2024, 17:37
Увольнение с компаниями по собственному желанию. С какого момента считать отработку 14 дней. С даты подачи заявления? Или с даты получения заявления в отдел кадров? Заявление было отправлено заказным письмом с уведомлением.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ).

17.04.2024, 17:51
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

С даты...

17.04.2024, 18:13
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

С даты получения заявления отделом кадров.

17.04.2024, 19:34

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских