Итоги тендера - сотрудникам предлагается уволиться по собственному желанию
опубликован 18.04.2024, 16:31
Игорь, в таком случае неизбежно сокращение штата, к сожалению.
Сокращение штата — процесс, при котором увольняют сотрудника, а его должность упраздняется. Если при обычном увольнении должность может оставаться в штатном расписании и на место работника компания вправе принять другого специалиста, то при сокращении штата так не получится.
Что положено сотруднику при сокращении: заработная плата за отработанные дни; компенсация за неиспользованный отпуск, если он есть; выходное пособие в размере среднемесячного заработка.
Желаю вам удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Совершенно не обязаны это делать. Пусть сокращают.
С уважением.
Игорь, вы верно написали -"просят". Если вы не хотите увольняться , то пусть просят дальше. Никто вас не может заставить уволиться!
У нас был один сотрудник, который при такой "просьбе" отвечал :"нет, мне здесь нравится". И никто ничего не мог сделать. Он ещё 5 лет проработал.
Тут вам пишут про "сокращение". Это тоже не так просто. Дело в том, что сокращают не человека, а должность. Поэтому , если вас сократят, то они могут взять другого на эту должность, понимаете?
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Несправедливое увольнение по статье 81 п. 7 - мое расследование и попытка доказать свою невиновность в суде
Возможные проблемы с алиментами и штрафами после увольнения по соглашению сторон
Жестокость на рыболовных кораблях - сын работал в адских условиях и был вынужден подавать заявление на увольнение
Я написала заявление об увольнении 06.02.2012 г, прошу уволить меня с 07.02.2012 у меня началась 2-х недельная отработка.
Обострение хронической болезни после травмы - рекомендации врачей и возможность увольнения без отработки 15 дней
При увольнении мне отказали в выдаче удостоверения, сославшись т.к. его выдают Заказчику, который оплатил аттестацию.
Вынужденный прогул без ознакомления с увольнением - является ли это нормой?
Можно ли взять оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком и увольнения?
Дата увольнения в заявлении должна быть датой написания заявления или дата должна включать +14 дней?
Судебное разбирательство по незаконному увольнению с продавца хозяйственного магазина и возможным обязательствам выплатить ущерб
Как защититься от принудительного увольнения после лечения от туберкулеза?
Правильность формулировки заявления на увольнение по собственному желанию и запроса выплаты задолженности по заработной
При увольнении удержали сумму в размере 7 тыс рублей, без всяких объяснений.
Возможно ли уволить работника по статье, если он уже подал заявление об увольнении, и как правильно оформить это юридически?
Возможность отзыва написанного заявления об увольнении на последний день отпуска
Незаконное увольнение после отказа от совмещения должности и перевод на машину с меньшей оплатой
Отказалась от работы после принудительного увольнения - как зафиксировать закрытие доступа к рабочему компьютеру?
Мне предложили новую работу. Сначала писать заявление на увольнение или параллельно и о приёме на новую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут