Можно ли уйти в отпуск, если работодатель прикрывается производственной необходимостью?
Вопрос №23849261
из г. Кемерово
опубликован 29.04.2024, 08:50
опубликован 29.04.2024, 08:50
Пришло время уходить в отпуск по графику на 2024. Документооборот в моей компании электронный. Из КЭДО пришло уведомление о предстоящем отпуске. Работодатель отказывается, ссылаясь на производственную необходимость из-за нехватки сотрудников. В моем ТД также есть пункт о доплате за "вредность". Трудоустройство официальное, полный соцпакет. Не согласна на перенос отпуска, хочу отдохнуть
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Алла, можно, если отпуск по утвержденному графику отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ). Пишите заявление.
29.04.2024, 09:24
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работодатель не вправе переносить отпуск.
29.04.2024, 08:57
ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
29.04.2024, 09:17
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 707
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 642
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 030
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 848
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 374
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 234
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
123
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 742
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 722
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
235
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 746
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 447
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.5
43 764
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
989
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
4.2
2 878
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В нем сказано что в связи с производственной необходимостью отпуск переносится на март.
Имеют ли право оформлять отпуск по производственной необходимости без сохранения зарплаты и вычитать дни из гарантированного
Занятия в отпуске - законно ли такое решение в соответствии с производственной необходимостью?
Не является ли профиль моей работы производственной необходимостью?
Как перенести отпуск из-за производственной необходимости - процедуры и заявления
Приказ о перемещении работника для выполнения работ по ремонту автомобиля и возникшие вопросы\n\nЕсли работник
За какой промежуток времени работодатель должен уведомить работника о переводе по производственной необходимости
Имеет ли право работодатель перенести отпуск по производственной необходимости без согласия работника. До отпуска осталось 2 дня.
Возможно ли отозвать педагога-психолога на время основного отпуска из-за производственной необходимости?
Возможность переноса ежегодного отпуска с производственной необходимостью и вопросы
Возможно ли отказать в очередном отпуске в связи с производственной необходимостью
пожалуйста, за 9 лет работы на предприятии не дают отпуск летом мотивируют производственной необходимостью. Как мне быть?
Проблемы с составлением графика работы воспитателей - отпуск, производственная необходимость и разногласия по графику
Работодатель отказывает в отпуске в связи с производственной необходимостью, несмотря на предоставленные документы
За неиспользованные (по производственной необходимости) отпуска без увольнения?
Работодатель не предоставляет очередной отпуск в связи с производственной необходимостью многодетный отец.
Я пошла в отпуск, но меня отозвали по производственной необходимости и сказали, что надо вернуть отпускные. Законно ли это?
Срок, на который работодатель может не предоставить отпуск по производственной необходимости и необходимость получения
Заявление на снятие и.о. директора в соответствии с истекшим 30-дневным сроком по производственной необходимости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут