Уволить воспитателя за систематические травмы в саду и получить моральную компенсацию

не совсем понятно, о чем идет речь, изложите ситуацию более подробно

Ребенок получил 2 травмы в саду: 1. Ушиб левой скуловой части лица+сотрясение. Воспитатель получил выговор, через 2 месяца- открытая рана губа и полости рта. Укушенная рана языка. Экстренная госпитализация в больницу, общий наркоз в 3 года. Воспитатель работает в саду дальше, выговора не было. Я заявление в полицию написала. Хочу чтобы данного воспитателя уволили и получить моральную компенсацию. Воспитатель один и тот же, ребенка перевела в другой сад этого же филиала. С расследованием сада не согласна, тк воспитатель явно не видел что произошло и считаю это халатностью. Со слов ребенка- первый раз толкнул мальчик и ударилась об стул, второй раз упала с большого стула. Поэтому нужна помощь в дальнейших действиях.

Вы не можете уволить воспитателя. Если травмы имеют место, надо обратиться в полицию и пройти освидетельстврвание, как минимум. Далее, в правоохранительные органы возбуждают административное или уголовное дело, и Вы, как представитель потерпевшего, заявляет гражданский иск о компенсации морального вреда. Что будет с воспитателей, решит администрация (в том числе на основании постановления или приговора).

Благодарю за комментарии. Еще у меня вопрос- как оценить моральную компенсацию. На материальную не буду претендовать, тк все услуги мы получили в рамках омс и не такие уж дорогие лекарства покупали.

Добрый день! Сориентируйте пожалуйста по поводу досудебной претензии, как ее верно составить и сослаться я могу на данные статьи 131-132 ГПК РФ на основании ст 15 и 1064 ГК РФ, если писать - в случает отказа обращусь в суд

Добрый день! Хочу подать иск в суд, сориентируйте пожалуйста- появилась услуга подать иск через госуслуги. Выбирать верховный суд или суд общей юрисдикции?