Устное предупреждение начальника для пенсионера после слияния организаций

Вопрос №2386495 из г. Галич
опубликован 27.04.2013, 12:06
При слиянии двух организаций начальник в устной форме предупредил работника-пенсионера, что ему осталось отработать одну смену и новая организация в нём больше не нуждается.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Увольнять - можно только по предусмотренным законом основаниям. Достижение пенсионного возраста или получение пенсии - не являются таким основанием. Соответственно, не могут, даже при предупреждении.

ТК РФ.

"Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации

При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации".

27.04.2013, 13:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Очень Вам за благодарны за подробный ответ на мой вопрос!!!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских