Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Новосибирск, 06.05.2024, 13:44

Может ли сотрудник влиять на свой график работы или зависит это только от начальства?

Вопрос №23865470 из г. Новосибирск
опубликован 06.05.2024, 13:44
Может ли начальник запретить перевод с одной смены в другую? Или перевод можно осуществить путём голосования сотрудников? Ведь мы же живём при демократии. Если я не хочу работать в Первое смене, то зачем страдать?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Режим рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, а также трудовым договором (статья 100 Трудового кодекса РФ). Как правило, график работы включается в трудовой договор (контракт). С уважением, А.Осоцкий.

06.05.2024, 14:01
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Демократия тут не при чем. Этот вопрос в исключительном ведении руководства.

06.05.2024, 13:47
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А профсоюз может решать эти вопросы?

Ведь тогда у хозяина бизнеса абсолютная власть на работе, невзирая на то что его бизнес находится у нас в Новосибирске.

06.05.2024, 13:55

Конечно, а как вы хотели. Это называется капитализм.

06.05.2024, 13:56
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Не возможно говорить о какой-то демографии, если рабочие не могут у себя дома ограничивать власть работодателя!

06.05.2024, 13:56

У вас есть право уволится и найти место работы, с удобным для вас графиком.

06.05.2024, 13:57
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

То есть предъявить ультиматум работодателю, если он не захотел переводить в другую смену сотрудника? Верно?

06.05.2024, 13:58

Илья, демократия здесь не причем, этот вопрос в компетенции работодателя

06.05.2024, 13:52

О графике сменности работодатель обязан ознакомить не менее, чем за месяц.

06.05.2024, 13:54
Похожие темы:
Начальник перевод

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских