Вредные условия труда и переработка при работе по 40 часов в неделю - влияние постановления 870.

Да это переработка. Законом установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. В соответствии со ст. 92 ТК РФ, для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской.

Часть 1 ст. 99 дает определение сверхурочной работы. Сверхурочная работа - это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени. Под установленной продолжительностью рабочего времени в данном случае понимается продолжительность рабочего времени, установленная для данного работника в соответствии с Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 97 ТК).

При суммированном учете рабочего времени ( ст. 104 ТК ) сверхурочной считается работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Сверхурочной работой может считаться лишь работа, выполняемая по инициативе работодателя. Работа за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, выполняемая не по инициативе работодателя и без его ведома, не может рассматриваться как сверхурочная работа.