Что работодатель может запросить на учебный отпуск?
опубликован 08.05.2024, 07:30
Эксперты Роструда разъяснили, что предъявить работодателю в качестве подтверждения того, что он был на сессии, работник должен только верхнюю часть бланка, отрывной корешок он предъявлять не обязан. Основанием для оплаты отпуска является именно верхняя часть справки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Здравствуйте уважаемая Вероника!
Бланк справки состоит из двух частей — сама справка и корешок к ней (отрывная часть). В верхней части образовательное учреждение заполняет сведения о предстоящей сессии. В нижней части — подтверждение того, что студент действительно находился на учебе во время ученического отпуска.
Вывод: подтверждением учебного отпуска от сотрудника будет считаться сама справка-вызов. Представлять по окончании такого отпуска отрывную сотрудник-студент не обязан.
Таким образом с юридической точки зрения работодатель не вправе запрашивать корешок от справки вызов по окончанию сессии и учебного отпуска.
В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышение должностных полномочий и самоуправство и привлечения к ответственности (ст.10 ФЗ О прокуратуре РФ).
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты.
Удачи
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
С стимулирующей зарплаты платят учебный отпуск? Учебный отпуск закладывают в фонд заработной платы?
Скажите, пожалуйста, на основании какого закона можно получить у работодателя учебный отпуск?
Проблемы с высылкой справки-вызова на учебный отпуск - работодатель не признает своевременность отправки
Положена ли мне компенсация при увольнении, если я уволилась сразу после учебного отпуска (учебный отпуск длился
Обязан ли работодатель предоставить учебный отпуск и оплатить сессию при подготовке и защите выпускной работы и
Почему работодатель не выплатил за учебный отпуск второго курса, если я уже брал учебный отпуск на четвертом курсе?
Работодатель отказывается предоставить учебный отпуск бакалавру, учащемуся на специалитете - законно ли это?\n2.
Оплачивает ли работодатель учебный отпуск женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Оплачивает ли работодатель учебный отпуск при наличии академической справки без диплома об окончании высшего образования?
Имеет ли украинский вуз аккредитацию в РФ?
Включаются ли в льготный стаж отпуск, учебный отпуск и время нахождения в отгулах для вредников (сварщики, кузнецы, водолазы)
Как рассчитать учебный отпуск, если я работаю всего 15 дней, а затем ухожу в отпуск? Оклад 50 к, учебный отпуск 13 дней.
Оплачивает ли работодатель учебный отпуск при срочном договоре и как это происходит при окончании трудового договора
Оплачивает ли работодатель учебный отпуск работнику в ситуации когда второй обучается на магистра после бакалавра?
Оплачивает ли работодатель учебный отпуск при повышении квалификации по новой специальности?
Как посчитать учебный отпуск, если я работаю в школе и получаю 6200 р. Учебный отпуск 27 календарных дней.
Влияет ли выбор даты отпуска по БиР на получение денег за учебный отпуск?
Как оформить справку на совместительство и оплатит ли работодатель учебный отпуск?
Если совпадают учебный отпуск и основной! Могут ли мне оплатить учебный отпуск! (учусь на заочном в техникуме)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут