Будут ли 10 и 11 мая 2024 года рабочими днями при 6-дневной рабочей неделе?

10 мая 2024 года для работников, трудящихся по шестидневной рабочей неделе с выходным днем в воскресенье, является обычным рабочим днем.

Они должны трудиться в этот день в соответствии с режимом работы, установленным для такого дня правилами внутреннего трудового распорядка либо трудовыми договорами.

Здравствуйте в ответ на ваш вопрос предоставляю следующую информацию:

9, 10, 11 и 12 мая — на работу выходим 13 мая. При этом 8 мая — предпраздничный день, сокращённый на час.

Столь длинными майские праздники получились из-за переноса выходных с других дат — постановление Правительства РФ от 10 августа 2023 года № 1314. На 10 мая выходной перенесён с субботы 6 января, а на 30 апреля — с субботы 2 ноября.

Добрый день Мария!

Согласно постановлению Правительства РФ от 10.08.2023 г. N 1314 "О переносе выходных дней в 2024 году" предусмотрен перенос выходного дня 6 января на пятницу 10 мая.

Поскольку суббота (6 января 2024г.) при шестидневной рабочей неделе выходным днем не является, то перенос выходного дня не должен осуществляться.

Таким образом при шестидневной рабочей неделе 10, 11 мая 2024г. являются рабочими днями.

В Вашем случае уставлен 6-ти дневный график работы по трудовому договору.

В этом связи, 10 и 11 мая у Вас являются рабочими днями.

В 2024 году при 6-дневной рабочей неделе 29 и 30 апреля, 10 мая и 30 декабря остаются рабочими днями.

- см. Постановление Правительства РФ от 10.08.2023 г. № 1314 «О переносе выходных дней в 2024 году»

Нет, 10 и 11 мая 2024 года не будут рабочими днями при 6-дневной рабочей неделе.

Обоснование:

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

10 и 11 мая в 2024 году приходятся на пятницу и субботу, соответственно. Поскольку эти дни являются нерабочими праздничными днями, они не будут рабочими днями даже при 6-дневной рабочей неделе.

Таким образом, при 6-дневной рабочей неделе в 2024 году выходными днями будут:

все субботы и воскресенья;

1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января;

23 февраля;

8 марта;

1 мая;

9 мая;

12 июня;

4 ноября;

10 мая;

11 мая.

10 мая является рабочим днём (пятница).

11 мая является выходным днем в качестве компенсации за работу 6 января 2024г.

На основании ст.112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы. Постановлением Правительства РФ от 10 августа 2023 г. N 1314 перенесен выходной день с субботы 6 января 2024г на пятницу 11 мая 2024.

Поэтому пятница11 мая 2024г является нерабочей как для работников на 6 -дневной, так и 5-дневной рабочей неделе.

Здравствуйте.

Да, указанные Вами 10 и 11 мая 2024 года будут рабочими днями в этом случае.

Постановлением Правительства РФ от 10.08.2023 N 1314 "О переносе выходных дней в 2024 году" определено:

Перенести в 2024 году следующие выходные дни:

с субботы 6 января на пятницу 10 мая;

с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;

с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;

с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;

с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.

То есть, предпраздничный день - это 8 мая. А выходной день будет один - это 12 мая. И 10 мая при шестидневной рабочей неделе - это рабочий день, поскольку был перенос за 6 января. 11 мая - рабочий день, поскольку речь идет о шестидневке.

С уважением.

Мария, добрый день.

В силу статьи 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы.

_____

При шестидневной рабочей неделе 10, 11 мая 2024 г. являются рабочими днями.

С уважением, Дарья Алексеевна